每经记者 孙桐桐 每经剪辑 孙磊
日前，名为“极越汽车家具司理”的抖音企业号更新一则音书称，1月6日，极越确有返聘职工返岗，主要为销售和因循部门，运行灵通责任账号，领电脑准备复原办公。
对此，《逐日经济新闻》记者向多位前极越汽车职工求证，对方均暗意对此音书不知情。
图片开始：抖音平台截图
此前，有极越汽车职工爆料称，极越发布示知要保留最小留神团队，大约有几十个限额。而留住来的职工需要转签到另外一个公司，而且薪资待遇要同新公司重新协商，臆测会比之前低，然则低若干并不剖析，取决于谈的效果。
网罗流传的一张聊天记载袒露，极越汽车CEO夏一平已入辖下手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、东谈主事等部门均有代表参会。当今登记欢悦返聘东谈主员大约在500东谈主限制，不外初期限额会多分派给售后部门。夏一平还发宣称，“新年昌盛，有你们这样因循，我不会毁灭的”。
张开剩余65%此前，极越汽车“闪崩”后，吉祥与百度覆没髻布声明称，极越的家具由吉祥工场制造并授权集度独家经营。百度、吉祥当作股东，对职工、用户、调和伙伴深表暖和，将以高度负包袱的气魄，积极协助集度治理层妥善处理关系事宜：第一，第一手艺贬责职工社保交纳、辞职职工善后问题；第二，留神用户车辆盛大使用、售后和维修保重；第三，鼓舞其他事宜的合理正当贬责。
尔后，尽管职工补偿事宜获取贬责，但极越暴雷事件的影响还未能完了，车主售后用功、供应商欠款等问题仍莫得获取贬责。
多位极越车主告诉记者，极越车型的关节零配件缺货严重，致使于无法盛大维修。此外，在日常用车中还赓续出现车机系统闪退、导航失灵、电板治理相配、ASD智驾系统在高速驾驶中存在偏离车谈等诸多问题。
对此，极越车主向吉祥汽车、百度公司、集度汽车三方提议诉求具体诉求，包括立即复原极越售后体系、全力建造软件bug、构建长效疏导机制、明确复原期限与包袱。
图片开始：微信公号截图
当今，吉祥方面暗意关系责任正在鼓舞，但需要一定手艺。野心于本周组建首批售后团队（约30东谈主），并本旨于本周五（1月10日）响应具体进展情况。1月10日前，吉祥方面将发布公告，讲明其当今能够处理的关系事项（波及质保、职权等问题）。具体细节需待团队组建完成后进一步明确，同期条目车主耐性恭候至1月10日。
极越车主暗意，当今百度方面暂先锋无进展，北京的车友正在积极推动中。对此，记者向百度公司求证，规章发稿，对方未作出回复。
公开信息袒露，2021年3月，极越汽车前身集度汽车缔造，注册本钱为20亿元，法定代表东谈主为夏一平。2022年1月，集度汽车文牍完成近4亿好意思元A轮融资，由百度和吉祥共同增抓。
旧年12月中旬，极越汽车堕入“原地斥逐”风云。规章暴雷，极越汽车共有两款在售车型，包括轿车极越07与SUV极越01，售价区间在18.69万~28.19万元，但两者委派证据均不睬想。最新数据袒露，极越汽车在旧年11月的委派量为2485辆；旧年1~11月累计委派超1.4万辆新车。
封面图片开始：每经记者 孔泽想 摄
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发布于：四川省
