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MetaPlatformsInc．发给职工的一份里面备忘录走漏，该公司揣摸打算撤离约5%表现最差的职工并在年内补上其留出空白。
走在路上看到那些比我矮的人，我就会油然升起一种自豪感，但是看到那些比我高很多的女性，我就会不由自主的离她远一点，因为我会有自卑感，所以一个人的身高对他的信心影响还是蛮大的。
“我已决定擢升绩效处治圭臬，更快地淘汰表现欠安的职工，”首席实行官马克·扎克伯格在这份备忘录中说，“咱们频频会让在一年内未达预期者出局，但咫尺咱们将在这个周期内进行更芜俚的基于绩效的裁人。”
备忘录走漏，该公司展望在刻下功绩周期范当年达到10%的所谓“完整憾”减员，其中包括2024年的约5%。“这意味着咱们的观念是，从职责时长已参加绩效考评期的在任职工中再清退约5%。”Meta示意。
扎克伯格指出加拿大pc28官网开奖网址蛋蛋，公司将提供粗豪的拆伙费。